معاون توسعه مدیریت ومنابع انسانی

سوابق علمی:

سوابق مدیریتی :

قائم مقام معاونت توسعه و مدیریت منابع

این معاونت مصمم است با بکارگیری کارآمدترین سیستمها و روشهای مدیریت و علوم اداری و با ملاحظه محوری بودن نیروی انسانی در توسعه سازمانی و با عنایت به اعتلاء و رشد معنوی کارکنان٬ انعطاف پذیری٬ عدالت٬ پویایی٬ کارآیی٬ اثربخشی٬ نوآوری٬‌خلاقیت٬ مسئولیت پذیری و پایبندی به قوانین و مقررات در جهت حمایت از فعالیتهای کلی دانشگاه اقدام نماید.