شرح وظایف:

* تهیه سیاستها وخط مشی های اجرای تحول درنظام اداری دانشگاه 

*  بررسی ارائه فرآیندها ،شیوه ها وابزارهای مناسب درخصوص بهبود مستمرکیفیت

* نظارت بر استقرار طرح تکریم ارباب رجوع درسطح دانشگاه

*  نظارت بر استقرارمدیریت عملکرد وسنجش عملکرد

*    نظارت بر استقرارمدیریت بهره وری ونظام پیشنهادات

*  نظارت و پایش نحوه اجرای برنامه های عملیاتی معاونت و تحول اداری حسب موضوع در سطح دانشگاه وارائه گزارش به شورای تحول اداری دانشگاه

*  تدوین و همسو نمودن برنامه ها ، فرهنگ سازی و ایجاد بستری مناسب برای اجرای برنامه های تحول در نظام اداری ابلاغی از سوی مراجع ذیصلاح در سطح دانشگاه

*  انجام اقدامات لازم در خصوص استقرار مدیریت فرآیندها و رفع نارسائیها و مشکلات مربوط به تجزیه و تحلیل سیستمها و فرآیندهای انجام کار در سطح سازمان

*  برنامه­ ریزی و انجام اقدامات لازم برای شایسته سالاری در انتخاب مدیران و کارکنان

*  انجام اقدامات لازم در جهت استقرار مدیریت کیفیت در سازمان

*  مطالعه و بررسی روشهای بهبود بازده نیروها و منایع موجود دانشگاه با در نظر گرفتن به حداکثر رسانیدن کمیت و کفییت بازده دانشگاه

*  انجام مطالعه و اقدامات لازم به منظور توسعه فن آوری اداری و اجرای برنامه های تحقق دولت الکترونیک 

*  انجام اقدامات لازم برای توسعه مشارکت بخش غیر دولتی و کاهش تصدیهای دولت

*  نظارت بر تخصیص پستها ، صدور احکام از لحاظ اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل و رعایت مقررات      

* سهولت در اجراء و نظارت بر اجرای ضوابط  و مقررات مربوط به ارتقاء طبقه و رتبه کارکنان غیر هئیت علمی  

*   نظارت بر انجام امور کارآفرینی و اشتغالزایی دانشگاه