جلسه بررسی ماتریس اولیه شغل و وظیفه با هدف ارزیابی دقیق پست‌های سازمانی، وظایف و فعالیت‌های کارکنان، صبح امروز در دفتر مدیریت پشتیبانی دانشگاه برگزار شد.
در این نشست، وضعیت پست‌ها و وظایف کارکنان شاغل در ادارات زیرمجموعه مدیریت پشتیبانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و میزان انطباق فعالیت‌های جاری با پست‌های پیش‌بینی‌شده در چارت سازمانی ارزیابی شد.
همچنین در این جلسه، موضوعاتی از جمله: فراوانی و حجم وظایف، اهمیت و میزان امور محوله، تناسب مسئولیت‌ها با پست‌های سازمانی و نحوه توزیع فعالیت‌ها مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در ادامه، مدیر پشتیبانی دانشگاه با تقدیر از تلاش‌ها و زحمات همکاران این مجموعه، اظهار داشت: تلاش و همدلی کارکنان مدیریت پشتیبانی نقش مؤثری در پیشبرد امور و تحقق اهداف سازمانی دارد و این مجموعه با بهره‌گیری از ظرفیت نیروی انسانی و برنامه‌ریزی منسجم، مسیر بهبود و ارتقای فرآیندهای کاری را با جدیت دنبال خواهد کرد.
وی بر تداوم این روند، افزایش هماهنگی میان واحدها و تلاش مضاعف همکاران در راستای ارتقای بهره‌وری و تحقق هرچه بهتر اهداف سازمانی تأکید کرد وی بر تداوم این روند، افزایش هماهنگی میان واحدها و تلاش مضاعف همکاران در راستای ارتقای بهره‌وری و تحقق هرچه بهتر اهداف سازمانی تأکید کرد و اجرای برنامه عملیاتی و شاخص های عملکردی KPI را اولویت اول مدیریت پشتیبانی عنوان کرد.
