شرح وظایف:
-بررسی
ونظارت بر ارتقا طبقه واحدهای تابعه دانشگاه
-تهیه صورتجلسات اعمال مدرک تحصیلی ، اعمال امتیاز ایثارگری،
احتساب سنوات، انتصابات
-بررسی و اقدام درخصوص ارتقاء کارکنان در رتبه های شغلی آنان
بررسی شرایط احراز و اعمال مدرک تحصیلی پرسنل قرارداد کار معین
-همکاری در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
-پاسخگویی وانجام راهنمایی های لازم به مراجعین جهت نیل به
حقوق استحقاقی وقانونی کارمندان دانشگاه
-ارائه پیشنهاد درخصوص اختصاص رشته های تحصیلی جدید به رشته
های شغلی طرح های طبقه بندی مشاغل با توجه به ارتباط محتوایی آن
-همکاری وهمفکری با کارشناسان معاونت برنامه ریزی و نظارت
راهبردی و مرکز توسعه مدیریت تحول اداری وزارت متبوع جهت تنظیم بخشنامه ها، آئین نامه ها ودستورالعمل های
اداری مربوطه
-انجام مکاتبات با معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ومرکز
توسعه مدیریت
تحول اداری وزارت متبوع جهت اخذ پاسخ موارد درخواستی
-همکاری با واحد استخدام در امر تهیه فرم شغل وشاغل جهت
استخدام جدید به لحاظ تعیین شرایط احراز رشته های شغلی
-شرکت در همایش، سمینارهای مربوطه وارائه گزارش به مسئولین
ذیربط
-همکاری و انجام فعالیت های لازم در مورد طبقه بندی مشاغل
و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارجاع وتصویب در مراجع ذیربط
-انجام مکاتبات لازم با واحدهای تابعه و وزارت متبوع در صورت
لزوم
-شرکت فعال در دوره های کارآموزی، مهارت های و آموزشی در جهت
ارتقا معلومات وتوانمندی های شغلی وبکارگیری آن در انجام وظایف محوله